德州市进一步做好政务公开工作 纳入绩效考核

　　德州新闻网讯 今年，全市各级各部门将把政务公开纳入绩效考核，确保分值权重不低于4%，同时加大对各级领导干部和专职工作人员的政务公开培训力度，不断提高政务公开水平。9日，记者从市政府获悉，近日我市出台《关于进一步做好政务公开工作的通知》，对政务公开的主要任务进行了分解，明确了各级各部门关于政务公开的相关要求。

　　根据要求，各级各部门要切实做好解读回应，深入解读好重要政策措施，同时及时回应好社会关切，对减税降费、金融安全、教育改革、社会治安、房地产市场等经济社会热点，以及市场主体和人民群众办事创业的堵点痛点，要加强舆情预警、监测、研判、回应、评估，及时地解疑释惑、理顺情绪、化解矛盾。

　　同时，我市将深入推进政民互动，尤其是推进决策公开，推进会议公开，并创新公众参与模式。如，出台和调整涉企政策要加强与市场各方面的沟通，建立健全企业家参与制定机制，主动向有代表性的企业家和行业协会商会以及律师协会问计求策，使各项政策符合市情、县情和客观实际。各级政府全体会议和常务会议讨论决定的事项、政府及其部门制定的政策，除依法需要保密的外均应及时公开，以公开促进依法行政和政策落地见效，充分保障人民群众的知情权。各级政府门户网站要搭建统一的互动交流平台，建立健全网民意见建议的审看、处理和反馈等机制。

　　另外，还要求各级各部门提高依法公开能力，加大主动公开力度，做到应公开尽公开，要在符合保密要求的前提下，依法公开本机关的“三定”规定等信息，及时制定更新主动公开基本目录、指南等信息，依法保障公众获取政府信息的权利。完善依申请公开办理工作制度，优化办理流程，突出依法依规依程序办理依申请公开，不断提升依申请办理水平。（德州晚报全媒体记者 潘晓泉 通讯员 李强）